Roberto Luiz Weber compartilha a trajetória de Governança Corporativa do Grupo Panvel
O Comitê de Governança Corporativa da ACI realizou, nesta quarta-feira (02), sua reunião mensal, coordenada por Miguel Marques Vieira, com a participação da vice-presidente de Governança e Planejamento, Maria Cristina Bohnenberger. O encontro contou com a presença de Roberto Luiz Weber, que apresentou a trajetória de Governança Corporativa do Grupo Panvel.
Durante a apresentação, Weber compartilhou aspectos da história e da evolução da governança do grupo, destacando momentos importantes desde a formação da sociedade entre Panitz e Velgos, ainda nos anos 1960. A complementaridade entre diferentes visões, a inovação para solucionar desafios do negócio e a construção de uma visão comum foram apresentadas como elementos presentes desde a origem da organização.
A linha do tempo da empresa foi um dos principais pontos abordados ao longo do encontro, acompanhando a transformação do negócio, desde a criação da Dimed Distribuidora de Medicamentos e do Laboratório Lifar, passando pela fusão que deu origem à Panvel Farmácias, pela expansão para outros estados e pelo avanço da digitalização e das estruturas de governança. Entre os marcos apresentados, estão a entrada na Bolsa de Valores, o lançamento da marca Panvel, a criação da loja online, a chegada ao Paraná e a migração para os segmentos de governança da B3, incluindo o Novo Mercado.
Ao falar sobre a trajetória, o convidado ressaltou que não existe uma “bala de prata”, ou seja, uma receita única capaz de garantir os resultados de uma organização. Nesse sentido, destacou o trabalho como o primeiro segredo e reforçou a importância da construção contínua ao longo da trajetória da empresa.
Atualmente, o Grupo Panvel conta com mais de 660 lojas, mais de 11 mil colaboradores e faturamento de R$ 5,9 bilhões em 2025, além de mais de 28 milhões de clientes cadastrados. A companhia também destaca sua cultura digital e omnichannel e a participação de 72,5% de mulheres em cargos de gestão.
A apresentação também abordou a estrutura atual de governança, que inclui Conselho de Administração, acordo de acionistas e comitês de Pessoas, Auditoria, Inovação e ESG, além da presença de conselheiros independentes.
Atualização da Cartilha de Boas Práticas
Na abertura da reunião, Miguel Marques Vieira também atualizou os integrantes sobre o andamento da Cartilha de Boas Práticas, que será revisada pelo Comitê e tem lançamento previsto para maio de 2027, durante um workshop.
Também foram apresentadas as próximas atividades do Comitê. No dia 1º de outubro, Roni Ferrarin participará do encontro para compartilhar a trajetória do Grupo Ferrarin e a jornada de governança da empresa familiar. Já no dia 26 de outubro, excepcionalmente em uma segunda-feira, será realizado o debate sobre o livro O Jogo Infinito, de Simon Sinek, antecipando a reunião que estava prevista para novembro.
Encerrando a programação do ano, no dia 2 de dezembro, André Jacobus Berlitz, Guilherme Zugno Reis e Maria Isabel Jacobus Pezzi participarão da reunião, que terá como pauta a jornada de Governança Corporativa do Grupo Sinosserra.
