William Ling compartilha trajetória da Évora e reflexões sobre governança e sucessão
O Comitê de Governança Corporativa da ACI realizou, nesta quinta-feira, 27, mais uma reunião, sob a coordenação de Miguel Marques Vieira. O encontro teve a participação de William Ling, que compartilhou a trajetória da Évora e aspectos da evolução de sua governança ao longo das gerações.
Durante a apresentação, Ling destacou a importância da adaptação, da continuidade e da preparação para os processos de sucessão nas empresas familiares. A confiança foi apresentada como um dos principais fundamentos para o funcionamento das organizações, associada à autonomia, à responsabilidade, à descentralização das decisões e à cooperação entre as pessoas.
A experiência da Évora também serviu para ilustrar como as estruturas de governança podem acompanhar as diferentes fases de desenvolvimento de uma empresa e de sua família empresária. Nesse contexto, foi ressaltada a importância da identificação e do desenvolvimento de talentos, preparando as organizações para os desafios futuros.
Ao abordar o tema da confiança de forma mais ampla, o convidado destacou seu papel para a cooperação e para o desenvolvimento das sociedades, provocando uma reflexão entre os integrantes do Comitê sobre a importância de relações baseadas em confiança também no ambiente empresarial.
O encontro também contou com referências às iniciativas do Instituto Ling nas áreas de educação, formação e filantropia.
A reunião integra a agenda permanente do Comitê, que vem promovendo encontros com lideranças e especialistas para ampliar o debate sobre governança corporativa. Entre as próximas iniciativas está a atualização da Cartilha de Boas Práticas de Governança Corporativa da ACI, com previsão de lançamento de uma nova edição no próximo ano.
