Orientações para fazer a gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho
A atualização da NR-01 e a inclusão dos fatores de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) foram o tema central da reunião mensal do Comitê de Serviços, nesta quarta-feira, 22.
A diretora da ConSeg Gestão Integrada em Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente e vice-presidente de Serviços da ACI, Fabiana Bissolotti, deu uma série de orientações para que as empresas façam a adequação de seus ambientes de trabalho à nova legislação, que entra em vigor no dia 26 de maio.
Conforme Fabiana, para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, as empresas devem eliminar os fatores de risco, minimizar e controlar os fatores de risco por meio de medidas de proteção coletiva, administrativas ou de organização do trabalho e medidas de proteção individual.
Os riscos psicossociais estão relacionados à organização do trabalho e às interações interpessoais no ambiente laboral. Eles incluem metas excessivas, jornadas extensas, ausência de suporte, assédio moral e outras formas de assédio, conflitos interpessoais, falta de liderança e falta de autonomia no trabalho. “Esses fatores podem causar estresse, ansiedade, depressão e outros problemas de saúde mental nos trabalhadores”, disse.
O que as empresas devem fazer
De acordo com Fabiana, a organização deve verificar se necessita de ajuda especializada para análise e implementação das ações e, entre outras medidas, envolver todas as partes interessadas, realizar o planejamento do gerenciamento de riscos ocupacionais, atribuir responsabilidades e comunicar aos trabalhadores.
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Planejamento estratégico
A reunião teve a participação do presidente da ACI, Robinson Klein, que destacou a importância da inovação para as empresas, a entidade e os comitês internos e da interação com outros agentes. “Ninguém inova sozinho. É necessário trocar experiência com outras pessoas para ter ideias inovadoras”, explicou.
O Comitê de Serviços tem definidas diversas ações para o biênio 2026-2027 e todas têm caráter inovador, em sintonia com o propósito de gestão, que é impulsionar a cultura da inovação na região. Promoção de rodadas de negócios, do evento Economia & Negócios e a interação com outros comitês são alguns dos destaques do plano de ação para o período.
Assuntos institucionais
O diretor da ACI, Fauston Saraiva, destacou ações recentes, como o estímulo dos associados a destinação de até 5% do IR devido para as forças de segurança regionais, através do Piseg RS, e convidou os integrantes para o Prato Principal do próximo dia 29, com o tema A Nova Lei Geral do Licenciamento Ambiental.
