Parceria passa a incluir cursos da ESPM Panamericana – Escola de Arte e Design
A ESPM apresenta uma novidade às instituições parceiras, seus associados e seus colaboradores. Agora, além dos cursos, a parceria também contempla a ESPM Panamericana – Escola de Arte e Design, ampliando as possibilidades de formação para os colaboradores da ACI e associados.
Para associados da ACI, o cupom exclusivo é ESPMACI-NH/CB/EV e deve ser adicionado no ato da compra.
Para facilitar a comunicação com a equipe, a ESPM elaborou um guia com informações para garantir o desconto de 15% nos cursos:
1 - Como orientar sua equipe (03 passos):
- Escolher o curso pelos links oficiais:
ESPM — Extensão, Pós-Graduação, Master, MBA, Mestrado e Doutorado:
https://www.espm.br/cursos-para-empresas/desconto-para-empresas/
ESPM Panamericana — cursos em Arte, Design, Moda, Fotografia, Interiores, Animação, Games e áreas criativas:
https://escola-panamericana.com.br/cursos/
- Inserir o cupom no campo "Cupom/Convênio" antes de finalizar o pagamento e clicar em Validar.
- Comprovar vínculo com a empresa. Qualquer um destes itens serve: tela de aplicativo/carteira funcional; declaração oficial; recibo de contribuição; crachá e contracheque.
Após a conclusão do pagamento, não é possível aplicar o desconto retroativamente.
2 - Onde o colaborador deve inserir o cupom
Extensão — carrinho
Campo: "Inserir cupom promocional"
https://youtu.be/SDJgYU4tC8I
Pós-graduação — etapa de pagamento
Marcar: "Possuo um código empresa parceira" e digitar o código.
https://youtu.be/7sNZN2P5flQ
3 - Ações para divulgação da parceria — ESPM Day
Por ser uma associação parceira, a empresa pode solicitar um ESPM Day. Mais do que uma ação pontual de divulgação, o ESPM Day pode ser construído juntamente com o RH para conectar as soluções da ESPM e da ESPM Panamericana às necessidades reais de desenvolvimento dos colaboradores.
A proposta é criar uma ação mais direcionada, prática e aderente ao momento da empresa, podendo incluir:
- Diagnóstico rápido de necessidades
Podemos conversar com o RH para entender os principais desafios de desenvolvimento dos times e, a partir disso, sugerir um conteúdo para o evento.
- Palestra aplicada
Através do diagnóstico é possível realizarmos uma palestra presencial ou um Webinar com um professor convidado, abordando um tema relevante para a empresa e conectando o conteúdo às possibilidades de formação disponíveis.
O objetivo é que o ESPM Day ou webinar funcione como uma ação de ativação da parceria, ajudando os colaboradores a conhecerem melhor as possibilidades de desenvolvimento e facilitando o uso do benefício. Pode-se combinar o melhor formato: presencial (na empresa) ou no formato online.
4 - Suporte rápido
“Se houver dificuldade, é possível me enviar um print da tela que eu resolvo na hora pelo fone 51 99823-6563”, afirma Joseane Minatto, executiva de contas da ESPM para Empresas / Educação Executiva
