ACI lança Cartilha de Boas Práticas de Governança Corporativa para empresas
A ACI lançou nesta terça-feira, 06, durante o Workshop Governança que transforma, a Cartilha Boas Práticas de Governança Corporativa, elaborada com base em informações já consolidadas e dados fornecidos por empresas da região.
A publicação é um guia completo para fortalecer a gestão de negócios e destaca os principais benefícios que as boas práticas em governança corporativa proporcionam, como alinhamento de interesses, minimização de conflitos, maior transparência em processos de sucessão, monitoramento de gestão, identificação, avaliação e mitigação de riscos, auxílio no processo de tomada de decisões estratégicas e facilitação do acesso a capital.
A vice-presidente de Governança e Planejamento, Maria Cristina Bohnenberger, ressalta que governança eficaz nasce da clareza de papéis, do respeito aos desafios e da harmonia entre tradição e inovação. “A governança corporativa se efetiva por meio da utilização de um conjunto de boas práticas destinadas à gestão eficiente das organizações”, afirma. Maria Cristina é uma das responsáveis pela elaboração da cartilha, juntamente com Miguel Vieira e Cristina Pacheco. Os demais integrantes do Comitê de Governança e Planejamento também participaram da elaboração.
Com 44 páginas, parceria de Charneski Advogados e apoio de Nexo Governança Corporativa, a publicação contém depoimentos de empresários convidados, como Cristine Grings Nogueira, CEO da Piccadilly Company, Andrea Kohlrausch, presidente da Calçados Bibi, e Aline Eggers, diretora-presidente da Fruki Bebidas.
Dados de empresas da região
A cartilha destaca a relevância da governança corporativa para empresas familiares e apresenta um mapa de boas práticas que podem ser implantadas. Outro destaque são os desafios para a longevidade da empresa familiar e dados que indicam a experiência de empresas familiares da região na utilização da governança corporativa.
As respondentes à pesquisa apontam que o sistema integrado de TI (72,4%), o código de ética (60,3%) e o acordo de sócios (55,2%) são os principais itens de governança presentes nas suas atividades diárias. 37,9% das empresas afirmam que o grau de importância atribuído à governança, numa escala de zero a dez, é dez, mas apenas 6,9% classificam como máximo o seu grau de maturidade de governança. A pesquisa também indica que 62,1% das empresas participantes têm seu controle societário nas mãos de uma ou mais famílias, 37,9% são de médio porte e 70,7% consideram como sua principal preocupação a retenção de talentos e o desenvolvimento de pessoas.
