ACI - Valor que Representa

1. Abertura – A Torre de Babel da Gestão de Riscos
Metáforas que explicam o caos da comunicação entre áreas;
Como RH, Produção, SESMT e Médico podem falar a mesma língua;
Storytelling: “O time que jogava contra si mesmo”.
2. Desmistificando o Enigma da NR-1
O que realmente mudou na NR-1: riscos psicossociais, gestão e responsabilidade compartilhada;
Relações entre NR-1, NR-17, NR-4, NR-7 e ISO 45001;
Diferença entre eficiência (cumprir norma) e eficácia (gerar resultado humano)
3. O Diagnóstico Começa com a Fala do Trabalhador
Escuta ativa como ferramenta técnica de diagnóstico;
O papel do médico e do RH na análise da causa-raiz de afastamentos;
Simulação de caso real: “assédio moral e resposta integrada”;
Desmistificando o Enigma da NR-1.
4. PGR Multisetorial – Integrando o Psicossocial
Como transformar o PGR em um documento vivo e participativo;
Identificação de riscos psicossociais em cada setor da empresa;
Oficina prática: construção do Mapa de Riscos Psicossociais
5. Da Dor à Solução – Plano de Ação Psicossocial
Como transformar informação em ação e ação em cultura;
Estratégias de prevenção e melhoria contínua;
Elaboração do Plano de Atendimento Psicossocial da NR-1.
6. Encerramento – Compromisso com a Eficácia
Construção coletiva de compromissos e indicadores;
Encerramento simbólico: reconstruindo a Torre de Babel.

PAULO CIDADE
Msc. Eng. de Produção, Consultor em Psicologia Organizacional e Cultura de Segurança, especialista em metodologias participativas e metáforas de aprendizagem, com 30 anos de experiência no mercado industrial.

RAUL MAUS
Engenheiro de Segurança do Trabalho e Ergonomista, com mais de 20 anos de experiência em Gestão Industrial e Estratégia de SST.