On-line: Atualização trabalhista com foco na DIRF 2026
Objetivo:
Capacitar profissionais a aplicarem corretamente as atualizações trabalhistas vigentes, prevenir autuações na folha de pagamento, parametrizar rubricas conforme o eSocial S-1.3 e cumprir as exigências da DIRF 2026, garantindo segurança jurídica, eficiência e conformidade fiscal.
04h
15 de janeiro de 2026
18:30 - 22:30
Thiago Rodrigues
Google Meet
Módulo 1 — Atualizações Trabalhistas 2025 (1h)
Panorama das principais mudanças normativas recentes (leis, portarias, INs, decretos).
Reflexos das alterações nas rotinas de folha, ponto, benefícios e SST.
Novos entendimentos do TST que impactam processos do DP.
Regras atualizadas sobre:
Jornada e regimes especiais (teletrabalho, sobreaviso, híbrido).
Benefícios: alimentação, refeição, auxílio home office e novas regras do PAT.
Férias, faltas justificadas, afastamentos e retorno ao trabalho.
Pontos que as empresas estão errando em 2024/2025.
Ações práticas para adequação imediata.
Módulo 2 — Fiscalização da Folha de Pagamento e Cruzamentos Digitais (1h)
A nova lógica da Auditoria Fiscal do Trabalho: atuação remota, solicitações automáticas e malhas digitais.
O que a fiscalização cruza hoje:
eSocial × EFD-Reinf × DCTFWeb × FGTS Digital.
S-1200, S-1210, S-2299, S-2500 e S-2501.
DIRF × IRPF × RAIS substituída × INSS.
Multas mais aplicadas em 2024/2025 e como evitá-las.
Indicadores que o auditor usa para identificar irregularidades.
Estratégias de blindagem e conformidade:
Trilha de documentos obrigatórios,
Checklist mensal da folha,
Rastreabilidade e governança do DP.
Módulo 3 — eSocial S-1.3: Tabela de Rubricas na Prática (1h)
Como funciona a Tabela 3 do eSocial.
Parametrização correta: natureza, incidências e reflexos.
Verbas tributáveis × não tributáveis: critérios legais e fiscais.
Erros mais comuns de rubricas que geram: diferenças de INSS, divergências no FGTS Digital, inconsistências na DCTFWeb e nas malhas.
Atualizações da versão S-1.3 aplicáveis às rubricas.
Construção de um “mapa de rubricas” para auditoria interna.
Checklist de conformidade para envio dos eventos S-1010.
Módulo 4 — DIRF 2026: Pontos de Atenção e Conformidade (1h)
O que muda na DIRF a partir de 2026.
Nova lógica: eventos do eSocial + EFD-Reinf como substitutos.
Pontos sensíveis de IRRF que mais caem em malha fina:
Informações divergentes no S-1210;
Indenizações e verbas rescisórias;
Benefícios e vantagens indiretas;
Pagamentos a autônomos;
Rendimentos isentos.
Erros que já estão gerando condenação judicial ao empregador.
Trilha mensal de conformidade do IRRF.
Checklist final para DIRF 2026 sem contingências.
Administrador, Empresário, CEO da Verbo Assessoria Trabalhista & Capacitação Profissional, Consultor, Palestrante, Instrutor, Auditor Especialista em eSocial e Legislação Trabalhista. Profissional com mais de 15 anos na área de gestão de pessoas e administração de pessoal atuando em empresas de grande e médio porte. Rodrigues é Pós-Graduado em Direito Trabalhista com foco na Reforma Trabalhista pela Verbo Jurídico e Pós-Graduando em Legislação Trabalhista e Previdenciária pela BSSP.
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