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On-line: Plano de Cargos e Salários: Implantação, Gestão e Organização - Curso Básico

CURSO ON-LINE AO VIVO

Objetivo do curso:Apresentar práticas e tendências em gestão de recursos humanos, fundamentando as etapas necessárias para o desenvolvimento de um plano de cargos e salários; destacar as principais metodologias para estruturação de cargos, elaboração de tabelas salariais e sistemas de avaliação de cargos e analisar o desenho de política salarial e de modelos estratégicos de remuneração variável e por competências, destacando maneiras de reconhecimento não monetário e de grande impacto motivacional.

Programa:
I - Introdução
O que é um plano de cargos e salários
Objetivos de um plano de cargos e salários
O plano de cargos e salários e a retenção de talentos
II – Conceitos Básicos
Atribuições da administração de cargos e salários
Conceito de cargos, tarefa, atribuição, função e carreira
III – Fases de Implantação do Plano de Cargos E Salários
Levantamento e Planejamento
Pesquisa Salarial
"Venda" do Plano à Direção da Empresa
Divulgação do Plano
Levantamento e Descrição dos Cargos
Elaboração dos Manuais de Avaliação de Cargos
Avaliação de Cargos
IV - Como definir uma estrutura de cargos: descrição, avaliação e classificação de cargos
Como fazer descrições de cargos de forma rápida e eficaz
Métodos de avaliação: Escalonamento, Escalonamento a Partir do Mercado e métodos de pontos
Estudo da estrutura atual e enquadramento
V - Modelos Estratégicos de Remuneração
Participação nos lucros e resultados
Remuneração variável e estratégica
Reconhecimentos não monetário

Informações:
- O treinamento é realizado ao vivo pela plataforma Google Meet:
- O link de acesso à sala e apostila serão enviados com 24 horas de antecedência ao curso, para o e-mail informado na inscrição;
- O certificado online será encaminhado após a conclusão do treinamento.
- Os valores são referentes à 1 inscrição

Instrutor

Ana Paula De Mesquita Maia Santos

Formada em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS), situada no RS, a consultora tem mais de 23 anos de experiência nas áreas de Direito do Trabalho, Departamento de Pessoal, RH e Previdência Social, atuando exclusivamente com serviços de Consultoria, Cursos e Treinamentos, abertos e in company, desde 2009 e é, atualmente, consultora da empresa COAD.
Entre os clientes de Consultoria e Cursos podemos destacar: Sport Club Internacional, Associação Comercial e Industrial (ACI) de Porto Alegre, de Novo Hamburgo, de Marau, de Sapucaia do Sul e de Caxias do Sul, todas no RS; Dellano Móveis Planejados; Federação das Indústrias do Estado do Acre (FIEAC); Formate Concretos (Acre); Imerys Rio Capim Caulim S/A (Pará); Instituto Euvaldo Lodi (IEL), de Rio Branco/AC; Karlinski Treinamentos do RS; Paquetá Indústria de Calçados. É autora dos livros: Manual Prático da Rescisão e Homologação do Contrato de Trabalho (na segunda edição), Manual dos Benefícios Previdenciários, Manual das Contribuições Previdenciárias (na segunda edição), Retenção Previdenciária de 11% e Regulamento do IPI Anotado e Comentado, sendo que neste último, atuou como colaboradora na elaboração de matérias tributárias e seleção de jurisprudência.
Antes de iniciar a carreira como consultora e instrutora atuou, durante 12 anos, como consultora e coordenadora de editorial trabalhista e previdenciário de grandes empresas brasileiras, entre as quais destacamos a Editora Notadez, do Rio Grande do Sul, e a COAD, do Rio de Janeiro

Período

24, 25 e 26 de janeiro de 2022

Horário

18:30 - 22:30

Carga Horária

12h

Local

Google Meet

Investimento

Sócio

R$ 260,00

Não sócio

R$ 520,00

Formas de Pagamento

  • Boleto para associado
  • Cartão de Crédito
  • Depósito

Valores diferenciados para mais inscritos por empresa em cursos

Observações

  • Estão inclusos nos cursos on-line: apostila e certificado de participação digital (mediante 75% de frequência ao vivo);
  • Estão inclusos nos cursos presencias: material de apoio, coffee break e certificado de participação (mediante 75% de frequência);
  • Salas com acesso Wi-fi;
  • A ACI se reserva o direito de alterar datas, horários ou mesmo cancelar a programação que não tenha atingido o número mínimo de participantes;
  • As inscrições serão cobradas em caso de cancelamentos com menos de 24 horas de antecedência;
  • Ao se inscrever, o participante está ciente de que eventuais imagens registradas no curso ou evento poderão ser utilizadas para fins institucionais da ACI;
  • Os pagamentos no cartão de crédito devem ser solicitados através do e-mail capacitacao@acinh.com.br;
  • Ao fazer a inscrição no curso on-line, o participante autoriza a gravação das aulas, bem como eventuais publicações com imagens da turma em sites e redes sociais;
  • A aula gravada, ou parte dela, não poderá ser divulgada sem prévia autorização do aluno.

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