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La Entidad


ACI - Sede Novo Hamburgo


Misión
Estimular y promover el desarrollo empresarial, económico y social de la región, de modo sostenible, a través de acciones que satisfagan al asociado.

Visión
Hacerse reconocida como referencia en representatividad, gestión, abarcadura y desarrollo sostenible.

Negocio
Promover el desarrollo de los asociados y de la región.



La Asociación Comercial, Industrial y de Servicios de Novo Hamburgo, Campo Bom y Estância Velha - ACI - NH/CB/EV, entidad empresarial sin fines lucrativos, empezó sus actividades el 18 de octubre de 1920, y está ubicada en la "Capital Nacional del Zapato", en Novo Hamburgo/RS, a 45 Km. de Porto Alegre.

La Entidad nació en función del fuerte comercio desarrollado en la ciudad, siendo nombrada por sus fundadores "Asociación Comercial de Novo Hamburgo".

Con el desarrollo de la industria, más tarde, en 1961, la Entidad añadió al nombre la palabra industrial y, en 1990, con el avance del sector de servicios, quedó registrada como Asociación, Comercial, Industrial y de Servicios de Novo Hamburgo, también conocida como Casa del Empresario.

Con la implantación de ACI en Campo Bom, el día 27 de abril de 2000, y en Estância Velha, en 1er de julio de 2002, pasó a llamarse Asociación Comercial, Industrial y de Servicios de Novo Hamburgo, Campo Bom y Estância Velha, definida por la estrategia de ampliación de mercado de la Entidad.

A lo largo de su existencia, integró acciones y hechos relevantes en la historia de Vale do Sinos: ayudó en la modernización y ampliación de la red telefónica de Novo Hamburgo, en la instalación del 3er Regimiento de Policía Militar, en la creación del Distrito Regional de Tránsito (Ciretran), del Consejo Pro-Seguridad Pública (Consepro), de Novo Hamburgo Cia. de Seguros Generales, de Fenac y del Centro Universitario Feevale, entre otros.

La Entidad actuó, de modo decisivo, en casi todas las conquistas del Valle del Zapatero, además de la prestación de servicios a su cuadro social.

Se realizaron varias acciones institucionales, como por ejemplo: Acción 21 - Proyecto de Retomada del Desarrollo de Novo Hamburgo, creación de la Agencia de Desarrollo de Novo Hamburgo, Cámara Empresarial de Vale do Sinos, Proyecto Gente Capaz - capacitación de mano de obra para las industrias zapateras de Novo Hamburgo, asociación con el Gobierno Estadual en la participación en Ferias y otros programas gubernamentales.

La historia de la Entidad tiene respaldo en el prestigio junto al medio empresarial y gubernamental, siendo reconocida como órgano de utilidad pública municipal (ley municipal no 21.175 de 08/07/75. Es, actualmente, la mayor entidad del interior del Estado en número de asociados (más de 1200), con excelente credibilidad en sus acciones y orientaciones al asociado.

La Entidad tiene su enfoque principal volcado hacia la prestación de servicios en el área empresarial. Sin embargo, en el recorrido de su historia, preocupada con la actuación social y comunitaria, creó dos Consejos, un Social y otro Ambiental, con la finalidad de tener un órgano deliberativo, por lo tanto estratégico, que se preocupara por estos temas.

Este hecho originó la Fundación Semear (social) y la Fundación Desarrollo Ambiental - Fundamental (medio ambiente).

La Casa del Empresario conquistó, en julio de 2003, el Premio Calidad RS - Trofeo Bronce del Programa Gaucho de Calidad y Productividad (PGQP). El PGQP promueve el Premio Calidad RS desde 1996, para incentivar las organizaciones gauchas que se destacan con relación a la Gestión de la Calidad. Es un instrumento de reconocimiento a las organizaciones que demuestran, en evaluaciones especializadas, un modelo de gestión en sintonía con los criterios del sistema de evaluación adoptado por el PGQP.

Conforme a Luiz Carlos Marques, presidente de ACI 1999/2001, el premio es la ratificación de una filosofía de gestión. "Porque estamos propagando esta acción, nada más justo que demos el ejemplo. Otro factor determinante es el espíritu de equipo de la Entidad, donde la motivación y la movilización no faltaron de los colaboradores. Hubo un verdadero compromiso de todos", argumenta. Las empresas participantes se evalúan con base en siete criterios: liderazgo, planificación estratégica, enfoque en el cliente y en el mercado, información y análisis, gestión de personas, gestión de procesos y resultados.



     

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