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L'entità



Missione
Rappresentare i soci e stimolare lo svolgimento sostenibile della regione.

Valori
Etica: base di comportamento
Ugualianza: diritti e doveri per tutti.
Libertà: base per competere e sviluppare.

Principi
Rappresentatività - Innovazione
Responsabilità Sociale - Autosostenibilità



L' Associazione commerciale, Industriale e di Servizi di Novo Hamburgo, Campo Bom e Estância Velha - ACI-NH/CB/EV, entità impresariale senza fini lucrativi, ha iniziato le sue attività il 18 ottobre 1920, e sta situata nella "Capitale Nazionale delle scarpe" a Novo Hamburgo.

L' entità è nata in ragione del forte commercio sviluppato nella città, essendo chiamata dai suoi soci fondatori di "Associazione Commerciale di Novo Hamburgo".

Con lo sviluppo della industria, più tardi nel 1961, I' entità ha aggiunto al nome la parola Industriale e, nel 1990 con l'avanzamento del settore di servizi è diventata "Associazione Commerciale Industriale e di Servizio di Novo Hamburgo, anche conosciuta come Casa dell'Impresario.

Con I'impiantazione dell'ACI a Campo Bom, nel giorno 27 aprile 2000 e di Estância Vellha, nel giorno 1º luglio 2002, ha passato a chiamarsi "Associazione Commerciale, Industriale e di Servizi di Novo Hamburgo, Campo Bom e Estância Velha definita attravesso la strategia di ampiazione di mercato dell'entità.

La casa dell'impresario ha conquistato nel luglio 2003, il Premio Qualità RS - Trofeo Bronzo del Programma "Gaucho" Qualità e Produtività (PGQP). O PGQP promuove il Premio Qualità RS dal 1996, per stimolare le organizzazioni "gauchas" che si distaccano in relazione alla Gestione della Qualitá.

È uno strumento di riconoscimento alle organizzazioni che dimostrano, in valutazioni specializzate, un modello di gestione in sintonia con i criteri del sistema di valutazione adottado dal PGQP.

Secondo Luiz Carlos Marques, presidente dell' ACI 1999/2001, il premio è la ratificazione di una filosofia di gestione. "Per stare propagando questa azione, niente più giusto che dare 'l esempio.

Altro fattore determinante è lo spirito di equipe dell'Entità, dove la motivazione mobilizzazione non hanno mancato daí colaboratori, Ha avuto un vero ingaggiamento di tutti", argomenta. Le imprese partecipanti sono valutate in sette criteri: comando, pianeggimento strategico, foco nel cliente e nel mercato, informazione e analisi, gestione di persone, gestione di processi e risultati.

Nel corso della sua esistenza, ha integrato azioni e fatti rilevanti nella storia do “Vale do Sinos” (Valle della Campana): fra altri, ha aiutato nella modernizzazione ed ampliamento della rete telefonica di Novo Hamburgo, nell’ istalazione del terzo Battaglione della Polizia Militare, nella creazione della Ciretran (Consiglio del Traffico), Consepro (Consiglio pro Sicurezza Comunitario), della Novo Hamburgo Cia. di Assicurazione, della Fenac (Fiera Nazionale delle Scarpe) e del Centro Universitario Feevale.

L’ Entità ha attuato, in modo decisivo, in quasi tutte le conquiste della “ Valle del Calzolaio” e anche nella prestazione di servizi al suo gruppo sociale.

Sono state realizzate varie azioni istituzionali, come per esempio: Azione 21- Progetto di Riprendimento dello Svolgimento di Novo Hamburgo, creazione dell” Agenzia di Svolgimento di Novo Hamburgo, Camera Impresariale della Valle “do Sinos”, Progetto Gente Capace- formazione di mano d’ opera per le industrie di calzature di Novo Hamburgo, compagna dell Governo dello Stato nella partecipazione alle Fiere e altri programmi del governo.

La storia dell’ Entità che viene sostenuta attraverso il prestigio che ha nel mezzo delle imprese e del governo, è oggi la più grande Associazione Commerciale dello Stato in numero di soci (più di 1200), con eccellente credibilità nelle sue azioni e negli orientamenti dati ai soci.

L` Entidade ha come scopo principale, la prestazione di servizi nell’ area delle Imprese. Comunque, attraverso la sua storia, preoccupata con l’ attuazione sociale e comunitaria ha creato due Consigli, uno Sociale e altro Ambientale con la finalità de avere un organo deliberativo, pertanto strategico, che possa occuparsi di questi questioni.

Questo fatto ha dato l’origine alla Fondazione Seminare (sociale) e alla Fondazione Svolgimento Ambientale - Fondamentale (mezzo ambiente).

Nel 2005, l’ Associazione Commerciale , Industriale e di Servizi di Novo Hamburgo, Campo Bom e Estância Velha (ACI- NH/CB/EV), ha conquistato il Premio Qualità RS - Trofeo Argento del Programma “Gaúcho” della Qualità e Produtività (PGQP). Con 85 anni di attività (compiuti il 18 ottobre 2005), la ACI rappresenta più di 1200 soci (19% commercio, 37% industria e 44% servizi).

Secondo il presidente dell ACI, Adão Cláudio da Silveira, la partecipazione dell’ Entità tanto nel Sistema di Valutazione, quanto nel Premio Qualità RS, possibilita l’ accompagnamento e la convalidazione delle attività dell’ ACI, segnalando che il cammino fatto è adeguato, conducendo al processo di miglioramento continuo in tutti gli aspetti dell’ Entità. “Il Premio è la ratificazione di una filosofia di gestione. Siccome stiamo divulgando questi azioni, niente più giusto che dare l’esempio. Determinante è anche lo spirito di equipe dell’ Entità, in cui la motivazione e la mobilizzazione non mancano dalla parte dei collaboratori. C’è stato un vero ingaggiamento di tutti”, ha argomentato”.



     

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