Clima organizacional foi tema do Café da Manhã do CRERH
Novo Hamburgo/RS – Partindo dos conceitos do que é clima organizacional, e de que está diretamente relacionado com a forma como o colaborador percebe a organização em relação a sua cultura, como interpreta esta questões e como reage a esta interpretação, a professora e pesquisadora da Universidade Feevale, Maria Cristina Bohnenberger, palestrou no Café da Manhã, promovido na segunda-feira (27) pelo Comitê Regional de Recursos Humanos da Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom e Estância Velha.
Com o tema “Clima organizacional: do instrumento de medição ao plano de ação”, Maria Cristina ressaltou pontos como técnicas de avaliação de clima organizacional, plano de ação, envolvimento dos gestores e da área de Recursos Humanos e ainda etapas que podem/devem ser terceirizadas.
O evento foi direcionado a profissionais ligados à área de Recursos Humanos, empresários e gestores de equipe e teve o patrocínio de Satis Brasil Alimentação e Serviços e Unimed Vale do Sinos, com a colaboração da Pomar Delivery de Frutas.
Clique aqui para acessar os slides da palestra.
De Zotti - Assessoria de Imprensa
Em 28/06/2016
