On-line: Recrutamento e seleção
CURSO ON-LINE AO VIVO
Objetivo do curso:Capacitar profissionais a obterem eficiência e eficácia no processo de recrutamento e seleção, e adotarem um mecanismo condizente à identificação de competências nos candidatos, alinhadas com as estratégias para cada posição requerida.
Programa:
1. Planejamento e Preparação do Processo
avaliação do atual cenário globalizado e o papel estratégico dos gestores
objetivos e cronograma para a contratação
meios de captação de currículos
a força das redes sociais -> como prospectar?
definição do perfil e competências do profissional a ser contratado
quais pessoas envolver no processo
mecanismos de divulgação da vaga (interna e externamente)
adequação do ambiente, local e tempo adequado a cada entrevista
disponibilização de mais de 100 dicas de perguntas para as entrevistas
2. Condução e Análise da Entrevista
papel e conduta do(s) entrevistador(es) controle, postura, vícios
como iniciar e encerrar a entrevista
quais perguntas que podem ser indagadas abertas e fechadas
técnicas e entrevistas de recrutamento e dinâmica de grupo
apresentação de modelo de dinâmica de grupo aos participantes do curso
ações pós-entrevistas como lidar com candidatos reprovados?
Informações:
O treinamento é realizado ao vivo pela plataforma Google Meet:
O link de acesso à sala e apostila serão enviados com 24 horas de antecedência ao curso, para o e-mail informado na inscrição;
O certificado online será encaminhado após a conclusão do treinamento.
Os valores são referentes à 1 inscrição
Objetivo do curso:Capacitar profissionais a obterem eficiência e eficácia no processo de recrutamento e seleção, e adotarem um mecanismo condizente à identificação de competências nos candidatos, alinhadas com as estratégias para cada posição requerida.
Programa:
1. Planejamento e Preparação do Processo
avaliação do atual cenário globalizado e o papel estratégico dos gestores
objetivos e cronograma para a contratação
meios de captação de currículos
a força das redes sociais -> como prospectar?
definição do perfil e competências do profissional a ser contratado
quais pessoas envolver no processo
mecanismos de divulgação da vaga (interna e externamente)
adequação do ambiente, local e tempo adequado a cada entrevista
disponibilização de mais de 100 dicas de perguntas para as entrevistas
2. Condução e Análise da Entrevista
papel e conduta do(s) entrevistador(es) controle, postura, vícios
como iniciar e encerrar a entrevista
quais perguntas que podem ser indagadas abertas e fechadas
técnicas e entrevistas de recrutamento e dinâmica de grupo
apresentação de modelo de dinâmica de grupo aos participantes do curso
ações pós-entrevistas como lidar com candidatos reprovados?
Informações:
O treinamento é realizado ao vivo pela plataforma Google Meet:
O link de acesso à sala e apostila serão enviados com 24 horas de antecedência ao curso, para o e-mail informado na inscrição;
O certificado online será encaminhado após a conclusão do treinamento.
Os valores são referentes à 1 inscrição
Instrutor
Marco Antônio Peruzzato
Especialidade em Administração Fundação Getulio Vargas/SP e Marketing Escola Superior de Propaganda e Marketing/SP, Especialista vivencial em Professional e Executive Coach Career Counseling e Career Transition, ministrante de cursos e palestras nas áreas de Humanas e de Negócios, em Instituições Públicas e Privadas, e em empresas dos mais variados segmentos de mercado; professor de renomadas Instituições e Entidades de classe, consultor empresarial em empresas privadas com foco no desenvolvimento da área comercial. Da contratação ao desenvolvimento das pessoas e estratégias de negócios; Vice-presidente (gestão 2005) do Comitê de Recursos Humanos da Câmara Americana de Comércio AMCHAM / RS; Carreira profissional desenvolvida em multinacional americana JOHNSON & JOHNSON, em cargos de liderança e gestão de pessoas da área comercial; Atuou como consultor de renomada organização do centro do país Gutemberg Consultores especializada em Outplacement e Inplacement; Diretor da Peruzzato Consultores uma consultoria focada no desenvolvimento do patrimônio intelectual das empresas-clientes; Publicou vários artigos sobre os temas acima mencionados em jornais e revistas de importante circulação no RS.
Período
24, 25 e 26 de março de 2021
Horário
19:00 - 21:00
Carga Horária
06h
Local
Google Meet
Investimento
Sócio
R$ 200,00
Não sócio
R$ 400,00
Formas de Pagamento
- Boleto para associado
- Cartão de Crédito
- Depósito
Valores diferenciados para mais inscritos por empresa em cursos
Observações
- Está incluído no investimento: Apostila, material de apoio, coffe break e certificado de participação (mediante 75% de frequência);
- Salas com acesso wireless
- A ACI se reserva o direito de alterar datas, horários ou mesmo cancelar a programação que não tenha atingido o número mínimo de participantes.
- As inscrições serão cobradas em caso de cancelamentos com menos de 24 horas de antecedência.
- Ao se inscrever, o participante está ciente de que eventuais imagens registradas no evento poderão ser utilizadas para fins institucionais da ACI.
- Seus dados, como email e nome, poderão ser divulgados para os parceiros do evento com o objetivo de geração de negócios.
- Os pagamentos à vista ou cartão de crédito Visa e Master ocorrem na recepção do curso/evento.
Outros Cursos Relacionados
Deslize a tabela abaixo para ver todas as informações:
| Nome do curso | Instrutor | Data | |
|---|---|---|---|
| On-line: Endomarketing Saiba + | Claudia Peruzzato | 01/03/21 | Inscreva-se |
| On-line: ICMS Substituição tributária Saiba + | Ademir Vanzella | 02/03/21 | Inscreva-se |
| On-line: O novo processo de importação com ênfase na... Saiba + | Sinara Bueno | 02/03/21 | Inscreva-se |
| Presencial: PPCP - MÓDULO I Saiba + | João Antônio Pires Rodrigues | 08/03/21 | Inscreva-se |
| On-line: Como conquistar e fidelizar clientes Saiba + | Roberto Herrera Arbo | 08/03/21 | Inscreva-se |
